晋工机械总部装车间：73人团结合作 严格细致造好车

1991年，晋工机械总部装车间成立，28年来，团队始终秉持着“造车不走捷径”的理念，创造了一个又一个记录，保证设备正常运行率达98%，实现连年无重大安全生产事故等，2013-2018年，更是完成生产总值60多亿元。这个由73名员工组成的团队，是如何在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩呢？下面，我们一起走进这个获得“全国工人先锋号”荣誉的总部装车间。

在晋工机械总部装车间，“隆隆”的机器运转声响个不停。今年32岁的傅文财正手把手教新员工组装变速箱。傅师傅是车间装配线的组长。他20岁来晋工机械工作，从桥箱装配到整机装配，几乎每个工序都干过。对于身处的这个团队，傅文财用“团结”两个字来形容。

晋工机械总部装车间装配线组长 傅文财：不管是公司赶货还是什么样的时候，只要有什么事情，我们都是坚持到最后。然后都是从大到小，凝结在一起把一件事情给做好，为了品牌，还有质量、在市场上的占有力，毕竟做工程机械这个行业，车卖出去了，要对得起客户。

傅文财说，车间主要负责公司装载机、叉装机的桥箱装配。同时，车间也承担新产品试制工作。作为组长，他主要负责监督抽查，在生产制造中，任何一个装配环节都不放过。傅文财介绍，只有一道道严格的工序配合，才能保证公司产品出厂后均合格。

晋工机械总部装车间装配线组长 傅文财：要对整机的产品质量负责，不管哪一个配件，不认真装配的话。都可能会造成很严重的后果。

车间保质保量生产 获得韩国现代集团认可

过去几年，总部装车间出色完成公司安排的各项生产任务，2013-2018年，车间生产装载机、叉装机2万多台，实现产值60多亿元。但为了保证公司每个月5百多台装载机、叉装机的产量，车间员工忙个不停。

晋工机械公司人力行政副总经理 郑前远：有遇到我们临时的客户订单。他们就采取加班加点 插单。尽量的保障交期2041车间的团队，积极的参与我们装载机。新品的试制 研发，晋工的叉装机是国内首创，也是全球的首创，有几种机子获得了整机的发明专利。

2018年初，晋工机械与韩国现代建设机械株式会社建立全球战略合作伙伴关系，成为现代全球唯一指定的装载机制造商。

车间建立“传帮带” 为发展添动力

在总部装车间的73名员工中，平均工龄在9年以上，既有毕业于专业技术学校的年轻员工，也有学历不高但实践经验丰富的老员工，更有对于整车装配相对陌生的“小白”。如何让所有人都能按照细致严格的标准做好整车装配呢？晋工机械总部装车间摸索出了一系列行之有效的方法。

晋工机械装备车间主任 廖燕华：把我们这些以前积累来的经验，包括科学这方面需要注意的事项，我们把所有的东西都教给现有的所有的员工。我们这里面80%以上（员工），都是我自己一手把他们带出来指导出来的。

如今，车间建立“传帮带”制度，在“老教新，新好学”的氛围下，车间全部成员的技术得到了提高，不管哪一块活都能上手。

晋工机械总部装车间新进员工 范涛：困难多多少少都是会遇到的，老师傅来带我们，慢慢就能熟能生巧，整个车厢员工氛围蛮和谐的。