晋江发布新政 支持封控区关爱员工企业稳就业不裁员

为帮助封控区企业纾困解难，确保企业稳岗留工和平稳复产，3月28日晚，晋江市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部办公室发出通知，支持疫情防控期间封控区关爱员工企业稳就业不裁员。

《通知》包括坚持稳就业不裁员、加强稳岗政策扶持、保障劳动关系和谐稳定等三方面，从支持企业稳岗留工、实施普惠性稳岗返还、实施阶段性降低失业保险费率、保障企业招工用工、鼓励企业吸纳重点群体、加强失业人员救济帮扶等六个具体措施充分释放政策红利。

晋江市人社局就业科科长 林伟江：考虑到3月份以来本轮疫情给我市企业造成了冲击，特别是我们封控区里面的企业，在生产经营上面临巨大的压力和困难，我们晋江市决定实施支持疫情期间封控区企业关爱员工企业稳就业不裁员的一个政策措施，尽快提升企业的信心，帮助企业渡过难关。

在支持企业稳岗留工方面，新政策聚焦封控区内的大中小微企业。其中，对封控区内的规上限上企业，主动配合疫情防控措施且按规定支付员工2022年3-4月工资待遇的，参保人员补贴标准按2022年3月企业职工基本养老保险费缴纳基数（最低标准2075元）的50%予以一次性补贴，单家企业最高补贴不超过50万元。

晋江市人社局就业科科长 林伟江：我们以往的政策一般是保障我们规上企业，单家企业一般来说稳岗补贴限额是30万元，这次我们扩大到规上和限上企业，把我们规上限上企业享受的金额从30万元提高到50万元。

同时，对封控区内的其他中小微企业，新政策按其实际缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险其中一项的职工人数给予补贴，单家企业最高补贴不超过20万元。

晋江市人社局就业科科长 林伟江：考虑到我们封控区里面中小微企业的数量比较多，我们这一次把政策的重点也向中小微企业倾斜，进一步放宽了中小微企业的申领条件，等于说我们这些中小微企业只要有参保其中一个险种，就可以享受到我们这一次的稳岗补贴。

在实施普惠性稳岗返还政策方面，新政策将中小微企业返还比例从原来60%提至90%；返还对象扩大至社会团体、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织等非财政拨款单位。

晋江市人社局就业科科长 林伟江：进一步把受益的对象扩展到除中小微企业以外的个体工商户，这个返还的是指我们2021年度的中小微企业缴纳的失业保险费，这一块虽然奖励不是很多，但是对于企业来说也是一笔救急的补贴基金。

在实施阶段性降低失业保险费率方面，新政策将实施时间延续至2023年底；在保障企业招工用工方面，则按照引才机构和个人每引进一名劳动力给予500元的一次性用工服务奖补；在鼓励企业吸纳重点群体方面，按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的单位缴费部分给予100%补贴。

林伟江告诉记者，为确保本次政策精准直达、务实管用，快速帮助中小微企业解决实际困难，人社部门将在政策发布的7天内制定并公布相关政策实施细则，加快政策兑现落实。

晋江市人社局就业科科长 林伟江：我们人社局将及时开设我们的线上申报系统线下的申领窗口，对于我们按规定申报的企业，我们将按实施细则从快从简加快办理，确保及时将我们这些政策福利直接惠及到企业手中。