晋江举办企业人力资源管理专业职业技能竞赛

近日，来自晋江33家企业53名人力资源岗位的从业者展开企业人力资源管理专业职业技能竞赛比拼。

竞赛经过上机模拟人力资源管理实际操作和专业理论考试两个环节。为企业人力资源从业人员提供比拼理论知识的机会和展示专业技能的平台。最终来自金宏昌卫生用品有限公司的张思彬获得第二届企业人力资源管理专业职业技能竞赛一等奖。

金宏昌卫生用品有限公司人力资源负责人 张思彬：在很多人的观念里面，人力资源只是招聘，人力资源不仅仅是招聘，企业的用工情况，整个企业的组织架构，到人员的招聘、到人员的培训、选用育留、绩效考核跟薪酬的设定、维持员工关系，都需要人力资源,范围还是非常广的。

来自华宇织造有限公司的吴珊珊、王雅瑜在本次比赛中同时获得二等奖。晋江市人力资源和社会保障局为获得一、二等奖的获奖者授予“晋江市技术能手”称号；晋江市总工会也为一、二等奖的获奖者颁发“五一劳动奖章”。

晋江市人社局副局长 张杭：我们的目的是要培养更多具有专业素养的人力资源管理的技能人才管理队伍。我们作为人社部门，主管技能人才的队伍建设，我们会把它作为长期性、系统性工作培养，为我们整个全市的制造业的转型升级做好人才的储备。

人力资源管理人才作为行业企业的“智力担当”，在优化人才配置、促进就业创业等方面都起到了关键作用。通过比赛，有效促进“以赛代训、以赛促学、以赛促产”，更好地发现人才用好人才。