晋江：送岗留才进校园 企业招聘忙

眼下正值毕业季，为促进高校毕业生更充分更高质量就业，近段时间我市接连开展送岗留才进校园活动，结合暖心的就业指导咨询服务，护航高校学子求职路,各家企业也忙于招聘，抢抓毕业季关键期为公司招贤纳才。

作为晋江2023年高校毕业生就业创业服务季活动首场校园招聘会，泉州职业技术大学专场招聘会7日下午举行，100多家企业沿着教学楼一楼的这条走廊两侧设展招聘，前来咨询、面试的学生络绎不绝，现场人潮涌动。

泉州职业技术大学学生 张晓文：我是土木工程专业的，大四现在要毕业了找工作，就来学校招聘会看一看自己适合什么，如果选对岗位一股脑就干了。

学生求职热情高涨、意愿强烈，企业也忙个不停，积极与学生交流，选聘优秀人才。

华昌集团科一超纤管理部人力资源负责人 孙元康：差不多有七八十位学生过来咨询，然后我们也留了联系方式，微信和电话，他们回去考虑。接下来我们也会主动跟他们联系，希望他们能够早一点来我们工厂公司以及集团考察。根据他们的实际情况，我们欢迎他们加入我们集团，加入我们华昌大家庭。

据了解，这也是泉州职业技术大学今年第一场大型校园招聘会。统计数据显示，当天共有109家企业参会，提供了岗位3488个，涵盖化工机械、酒店管理、食品加工、汽修销售、电商运营等多个领域和行业，现场达成就业意向531人。同样的场景出现在了泉州轻工职业学院，6日下午我市组织近百家企业进校园招聘，学生三五成群结伴前来求职。

抢抓毕业季关键期 精准匹配人才促发展

送岗进校园，不仅方便了高校学子，也是企业精准揽才的良方。

向兴集团人事专员 廖晨仪：像我们纺织行业，泉州轻工职业学院这边也有纺织相关专业，所以说都会比较匹配一点。因为毕竟他们在学校的时候有这样一些理论基础，过来企业实践也会比那些不同专业的人就会多一些优势。

廖晨仪告诉记者，公司目前正在兴建新厂，预计年底完工明年年初投用，这段时间他们正在储备相关人才。而同样有储干需求的还有华昌集团，据介绍，公司在中国、越南、印尼、印度都有生产基地，需要招聘业务储干、技术储干等方面的人才。

华昌集团科一超纤管理部人力资源负责人 孙元康：因为我们要做梯队的培训、人才的储备，所以每一年到毕业季的时候我们都会到每个学校去参加校园招聘。基本上在泉州地区所有的学校，还有我们的闽江大学等福建省内的学院学校，我们都有联系。

毕业季校园揽才正当时，这已成为企业的共识。建发汽车泉州、厦门、福州三地的招聘人员齐聚泉州职业技术大学，分别设立招聘摊位，重点招收营销、技术两类汽车专业人才。

建发汽车HR 钟凌雁：我们厦门建发汽车跟泉州职业技术大学有一个合作的关系，在我们前期的人才输送这方面，我们也比较看重学校人才的整体素质，像比如说新媒体，还有汽车服务工程专业的学生，都是跟我们岗位需求人才比较匹配。

汽车专业群是泉州职业技术大学的老牌重点专业，已有20来年的积累，为行业培养了一批专业人才，具有一定的影响力，被众多车企所看好。校园招聘会现场，40多家车企集中进场设立专区，精准匹配毕业生岗位收获颇丰。

暖心服务促毕业生高质量就业

值得一提的是，每场招聘会上，我市都会设立专区，提供就业指导、就业援助以及毕业生就业创业政策宣传咨询等服务。

泉州职业技术大学党委副书记 副校长 蔡金佩：应该说今天这场招聘会是整体的体系化的一个招聘活动，而不只是单一的企业校招活动，这种招聘会效果跟黏性更足。

接下来，我市高校毕业生就业创业服务季还将继续开展送岗留才进校园等线上线下近20场活动，同时高校自身也策划系列活动，为学生就业、企业招聘搭建平台。作为产业型伙伴大学，泉州职业技术大学今年毕业生有3500多人。据蔡金佩介绍，6月份是2023届、2024届学生就业工作衔接的关键时间节点，他们开启了“百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功”活动。

泉州职业技术大学党委副书记 副校长 蔡金佩：我们后续还会有分学院的校招，还有分专场的宣讲会跟企业的招聘会；同时我们也会组织学生走进到晋江的企业、泉州的企业，让学生直观感受到地方的企业，更多鼓励学生留在当地就业，在当地创业。