晋江：人才集聚现“滚雪球”效应

这几年，我市出台了系列人才扶持措施，打出政策组合拳，集聚了一大批高端人才，目前，这些人才现身说法，主动宣传晋江人才政策和创业环境，吸引更多的人才投身晋江，我市人才集聚已现“滚雪球”效应。

陈敬龙，美国普林斯顿大学药物化学专业博士，由他领头的项目“可穿戴药物传导仪”，经过一段时间的研发，目前已经有两款产品出炉。

泽西生物科技公司总经理 陈敬龙博士：一款是治疗关节炎，另外一款是戒烟戒毒方面的尝试。产品现在是属于中试阶段，目前在进行市场前期的拓展，并且在全国各地寻找一些经销商。

去年4月份，陈敬龙的项目正式落地晋江，谈起如何结缘我市，不得不提一个人，那就是凯燕新材料科技公司总经理王华南博士。

泽西生物科技公司总经理 陈敬龙博士：2015年的夏天，在福州的一次会议上面，这个会议是国侨办组织的一个培训班，在这个培训班上认识，然后他就大力地向我推荐晋江，当时我对晋江也不是说特别了解，但是王总大力推荐，而且王总也跟我比较投缘，所以说我就抱着试试看的态度来到晋江看一看。

陈敬龙说，当时正值项目在国内寻找合适的孵化土壤，因此，2015年年底和2016年年初，他先后两次来到晋江考察。

泽西生物科技公司总经理 陈敬龙博士：这边创业环境很好，这边领导、组织部或者人才办对人才也比较重视，这一系列的原因就导致说我没有太多的犹豫就落户这边。

落地晋江后，陈敬龙的项目还入选我市第一批高层次人才“海峡计划”，并获得了系列政策扶持，项目有序推进。一边是陈敬龙项目在晋江的顺利落地并有望开花结果，另一边，王华南引才的做法并没有停歇，至今已经向我市引荐了几十名人才。

凯燕新材料科技公司总经理 王华南博士：本身我还是觉得说晋江的政策还是比较务实，政策大体上全国每个城市都差不多，大同小异，差距不会很大，但是执行的力度晋江还是比较大，他就是说我答应的事情，我会去做，有一些事情，一个部门解决不了，我几个部门帮你解决，再加上我本身是晋江人，晋江人总是有那么一种热爱自己家乡的情怀，所以也就促使我说，帮助家乡进行一个经济的转型，这也是我义不容辞的一个责任。

王华南说，这是他的切身感受，两年前，他带着自己的创业项目“刹车材料”回到晋江，受到政策的优待，在家乡的这片创业热土上生根发芽，同时也感受到了晋江对于人才的渴望。

凯燕新材料科技公司总经理 王华南博士：当时回来的时候，这个项目在晋江发展还不是那么合适，但是有发展的空间发展的土壤，现在项目整体上也走得非常不错，说白了，我是把自己当成一个试验品，之后才有这一系列的引才。

以才引才的案例并非仅仅发生在王华南一个人身上，冠星建材董事长林文革就将自己的高中校友许清池拉回晋江创业。

冠星建材董事长 林文革：我们都是晋江人，我们晋江本身有这种土壤，我们民营企业比较多，但是普遍都比较微小，而且科技含量都不是很高，他又是这方面的人才，所以我就一直动员他加入我们，因为晋江是我们共同的家乡。

陶源环保科技有限公司负责人 许清池：他是说，现在这个地方专门作为一个发展科技的园区。/这个地方是专门针对科技类的，比较适合我。政府还免租金，提供一个场地，还比较大。包括在整个三创园，当初我刚进来，根据我的要求，他们都会来协调，来让符合我们的要求。

截至目前，我市共有国家千人计划人才6名，省百人计划人才20名，省引进高层次人才4名，泉州市海纳百川高端人才聚集计划人选85人，市委人才办工作人员黄宇鹏说，这些人才的集聚，不仅得益于我市出台的人才政策组合拳，还得益于其中一些人才的主动牵线搭桥。

市委人才办工作人员 黄宇鹏：我们也想对以才引才的做法进行鼓励，所以我们参照我们之前出台的《关于加快发展人力资源服务业的若干意见》这么一份规定，来对人才个人引荐优秀人才，对个人给予相应标准的奖励。

根据政策，我市对个人成功引荐人才到晋江创业或者工作的，引荐的人才被认定为我市第1—5类人才后，按每人10000元、8000元、6000元、4000元、2000元的标准奖励个人。