25家晋企赴高校招聘 品牌企业受欢迎

来源:编辑:发布时间:2018-01-11 查看数0

近日,我市25家鞋服纺织企业组团赴闽江学院,参加他们的“2018届毕业生大型双向选择交流会暨校友招聘会”,进一步拓宽引才渠道,提前为新一年的发展招揽人才。

招聘会当天,虽然下着大雨,很冷,但是并没有阻挡学生求职的步伐,上午九点开场后,求职者们就不断涌进招聘会现场,我市25家鞋服纺织企业组成的晋江招聘专区,则吸引了不少泉州晋江籍的学子扎堆应聘。

闽江学院工商管理专业大四学生 李秋玲:泉州那边就以晋江和石狮比较突出一点,所以说想去一个更好的经济环境下发展。

福建工程学院会计专业大四学生 吴紫烨:我自己本来是深沪的,我就有应聘浔兴,因为这是我家门口的一个企业,而且它是一个上市公司,它也有招会计的,自己就蛮有意向去这家,而且它的规模,确实有目共睹。

这些学子纷纷向心仪的企业投递了简历,进行现场应聘。此次我市七匹狼、利郎、乔丹、浔兴拉链等25家企业组成的招聘团,共提供了531个招聘岗位,涵盖业务销售、服装设计、技术工程、财务会计、跨境电商等。

乔丹体育招聘主管 赖静凌:(闽江学院)他们对我们来说,主要就是财务和人力这一块,总体综合素质还是比较好的,算是跟我们这种匹配性比较高吧。

利郎招聘人员 林燕妮:闽江学院我们一直有进行校企合作,所以在学生的印象中都还不错,所以也收到蛮多的简历,就整体的感觉还不错。

此次招聘会我市企业共收到简历325份,现场达成就业意向120人,其中利郎、乔丹、浔兴拉链招聘效果显著,每家企业均收到简历20份以上。


校园招聘 品牌企业受热捧

企业走进高校招聘,像这样的活动,我市已经连续组织多场,不仅有省内的高校,还远赴西安、成都、重庆等地的高校,校招已经成为眼下企业招揽高素质人才的一个重要渠道,不过成效也是几家欢喜几家愁。

乔丹体育已经连续参加多场我市的组团招聘活动,几乎场场招聘会都是应聘者大排长龙。

乔丹体育招聘主管 赖静凌:好几个学生,他就直接跟我说是冲着我们公司来着,可能岗位他并没有很合适的,但是他就喜欢我们公司。

赖静凌说,从2017年7月底至今,他们已经参加了五六场校园双选交流会,并在高校举办了六场乔丹专场招聘会,招聘人数已经基本能够满足明年公司应届生的岗位需求。与乔丹一样的,利郎、柒牌、361°、七匹狼等品牌企业均受到学生的热捧,收获颇丰。不过,校园招聘对于这些品牌企业来说,也有他们的烦恼。

利郎招聘人员 林燕妮:他们可能说会选择几家企业,会先口头答应你过来,但其实到最后不一定会过来,这种现象也是存在的,所以说岗位这边,我们当时也有预料到这一个,所以有做了一些前期的准备。就是说可能这个岗位预定要招三个人。我们会先储备多一点的人,就是有做这个预防。

与品牌企业相反的,原材料生产、供应、代加工等知名度不高的企业,在校园招聘中,吸引力就相对较弱。

华宇招聘人员 郑丽梅:学生团体接触到这种行业,他会比较少,所以说学生群体当中,所谓的知名度不高,(招聘效果)会稍微比较差强人意一些。

校园招聘成效不一,其实与大学生择业的心态有着直接的关系,下面我们就去听一听他们的心声。

闽江学院工商管理专业大四学生 李秋玲:我想大部分的应届毕业生都会去那种品牌影响力比较大的,然后我自己也是肯定会倾向于(这种),因为说出去,就挺高大上的感觉。

福建工程学院市场营销专业大四学生 黄泽林:毕竟比较知名的品牌晋升空间,还有他本身各方面的,待遇什么都会比较好一点,也想给自己一个机会,毕竟对自己以后的发展(好),所以说会选择比较大一点的品牌。

在选择企业品牌、规模的同时,这些大学生除了选择对口专业岗位以外,比较倾向于行政、人事等办公室工作,对于一些需要下车间的岗位则遭遇了冷落。采访中,不少学生表示,并不担心找不到工作。

福建工程学院会计专业大四学生 吴紫烨:我们应届大学生的机会还是蛮多的,就看你会不会好好地把握这个机会,就看你个人愿不愿意去做。

闽江学院会计专业大四学生 郑丽敏:我是有投了一家已经被录取了,但是我现在还在考虑。企业现在这么多,学校开展的招聘会也挺多的,然后都可以来选择。

针对大学生的择业心态,企业如何做好校园招聘,不少企业也推出了自己的举措。

在乔丹体育招聘主管赖静凌看来,现在大学生就业选择机会较多,企业校招最好能够缩短面试流程时间,尽快与学生签订就业协议。

乔丹体育招聘主管 赖静凌:我是建议大部分的企业,尽量能够做到,比如说我今天面试,OK,就是可以现场敲定,第二天我就能够发放Offer,那学生也能够定心,就是先接受你的Offer,就不会去考虑别的公司了,不然他想来想去,比来比去,最终没有一家选成的,就会有这种问题。

利郎已经连续做了多年的校园招聘,积累了不少的经验,公司招聘人员林燕妮认为,企业可以通过校企合作的方式,进一步拓展校园招聘的渠道。

利郎招聘人员 林燕妮:你可能要先锁定几所学校,专业方面,还有学生稳定性方面,比较符合你的企业,跟老师这方面多一些沟通交流,会把我们的需求告诉给他们,主要还是通过校企合作这种方式来,如果是广泛的,每所学校都涉猎一下的话,其实效果会比较差一点。