晋江：科技特派员加码制造业升级新动能

近年来，晋江创新发展科技特派员制度，引导科技特派员聚焦晋江传统产业转型需求，服务产业延伸。通过科技特派员引入优秀科技资源，提升产业发展竞争力，加码产业升级新动能。

安踏集团品牌展馆工作人员：我们可以看到一边是普通材料不断反弹，像我手上这款自主研发的材料落到鞋垫上面，鞋底的冲击力是吸收走了，更好地保护我们的脚踝还有膝盖。

在安踏品牌展馆中，2020东京奥运会中国代表团领奖服以及安踏提供的中国22支奥运队伍的专业比赛装备，都是安踏最新的科技研发成果。近年来，安踏持续加大科技创新投入，建立了国内首家运动科学实验室，攻克了双重减震、弹力足弓结构等关键技术，从劳动密集型转型为技术密集型企业，市值位居全球行业前三。为了更好地引入科技创新研发团队，延伸科技资源，安踏将创新视野聚焦国内外优秀研发机构。2019年，泉州师范学院化工与材料学院教授卓东贤作为省级科技特派员进驻安踏，开展新材料新技术的研发咨询。

泉州师范学院化工与材料学院教授 卓东贤：在2019年的时候，我们刚刚做了一个石墨烯在运动鞋服运用的咨询报告，安踏根据这个咨询报告，整合一些产品的研发方向。

日前，安踏公司的“高强高弹光固化3D打印运动鞋底制造关键技术研究及产业化”项目，成功入围省科技厅公布的首批省科技重大专项“揭榜挂帅”项目名单，该项目是卓东贤教授依托所在单位泉州师院，以中科院福建物构所作为牵头单位，联合安踏、湖南云箭、福师大泉港石化联合开展了该项目的研究工作。

泉州师范学院化工与材料学院教授 卓东贤：根据我们跟安踏之间的交流,凝练出安踏需要在下一步在3D打印创新产品的开发，对于安踏开发出具有自主创新的产品有很大的作用。

安踏集团副总裁李苏介绍，通过科技特派员进驻企业，安踏已经成功开展了两项鞋服材料研发落地。今后安踏也将持续加大与科技特派员的交流对接，为行业攻克新材料等技术难题实现突破。

安踏集团副总裁 李苏：卓东贤教授在石墨烯方面有哪些机构，哪些人才研究比较到位，我们有应用的机会，我们根据他的研究报告有针对性地找这些资源和人才来合作。将来这个模式（科技特派员制度），我觉得通过跟我们之间的合作，学术专业跟企业产生一些更理解我们的需求，又能够跟专业的机构和专业的高校去对接。

2020年，泉州装备制造研究所工程师林志榕选任为省级科技特派员进驻晋工机械，合作启动配网施工机械装备智能化升级改造项目，在原有挖掘机中加载智能传感器，实现电力布网施工环境的智能反馈。

泉州装备制造研究所工程师 林志榕：因为晋工机械主要是做机械本体，这一块缺少一些智能感知的模块，我们就是结合自己的优势，在它的机器上加一些传感器，自动调节电线杆的垂直度，保证电线杆架设的垂直。

近年来，晋工机械通过与泉州装备制造研究所等科研院所开展产学研合作，开发了轮式装载机、轮式叉装机及轮式液压挖掘机三大系列产品，广受客户青睐。其中，53吨轮式叉装机产品为全球首创，是目前世界最大叉装吨位的机型。

晋工机械技术副总经理 赵家宏：通过科技特派员和我们联络，通过项目的发掘，发现我们通过产学研合作的模式，才能把这个项目完成，光靠我们自身专业领域无法涉及到，也是无法实现。

而服装品牌企业利郎，则是将具有营销专业知识的科技特派员引到企业市场营销前端，通过收集市场消费者需求，反哺产品技术研发。

利郎商品调控中心负责人 陈国仲：现在国家提倡注重基础材料的研发，真正把原料端快速运用到市场，而且只有首尾两端的结合，研发才有方向，实际的市场碰到的问题才能够得到根本性的解决，满足解决问题，解决需求，创造产品。

截至目前，晋江累计选任省级科技特派员（团队）105个，泉州市科技特派员（团队、工作站）79个。其中，鞋服、机械等工业领域占64.7%。科技特派员中拥有博士学历、高级职称的人员数量、占比持续提升。

目前，晋江科技特派员服务平台已初具规模，各项配套设施不断完善，成为科技特派员创业创新、成果转化落地、培养后继人才的新平台。近年来，晋江已培育出鸿盛、九九、新灵、绿薇、华淇等5家泉州级以上星创天地，培育了5家泉州国家农业科技园区示范基地（企业）。

市科技局局长 蒋家兴：近年来，晋江深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示要求，我们率先把科技特派员从一产向二产三产延伸，实现一二三产的全覆盖，取得了很好的成效。下一步我们将进一步加大科技特派员的选任力度。导入更多的大院大所大平台以及引进更多的高端人才和科技资源跟科技成果，带动我们传统产业转型升级跟高质量发展，为续写“晋江经验”新篇章注入源源不断的创新动力。