晋江底气（二） 薪火相传 接续发展

11月1日是晋江首届“企业家日”，晋江以城市的最高礼遇向企业家们致敬。在40多年的发展中，晋江拥有30万户经营主体，超9万家民营企业，他们为晋江创造的产值、税收、就业岗位占比90%以上。正是这样一群企业家的特殊贡献才有了今天晋江发展的底气。当前，晋江新生代企业家已经接过父辈的接力棒，开启晋江民营经济发展新局面。今天的《晋江底气》系列报道，让我们一起走进晋江新生代，来了解晋江底气里的青春力量。

9月16日—18日，晋江150多位民营企业家走进北京大学，开启“创新发展‘晋江经验’，晋江民营企业家重返北大问道之旅，在启动活动上。北京大学副校长董志勇向晋江民营企业家代表恒安集团创始人董事局副主席许连捷、七匹狼董事局主席周永伟、安踏体育集团董事局主席丁世忠颁发北京大学经济学院荣誉校友证书。恒安集团总裁许清流代替父亲许连捷领取荣誉。

恒安集团总裁 许清流：（我父亲）一个在晋江农村出生的小学没毕业，去拿一个北大的荣誉校友（证书），肯定是一个很值得炫耀的事情。从学历的角度看来，但你从他过去这几十年的奉献，沉淀下来经验，我觉得这是更难能可贵的。

2021年5月，曾就读于英国伦敦大学帝国理工学院金融学专业的许清流接棒掌管恒安。曾经他也质疑过小学还没毕业的父亲，是如何把恒安经营成为中国家庭卫生用品的头部品牌，甚至父亲还多次走进高校成为国内不少知名高校管理学院的名誉院长、客座教授。

恒安集团总裁 许清流：我父亲小学没毕业，所以他每次都会和我们调侃，我这种小学没毕业的怎么样怎么样，都是过分地“凡尔赛”，虽然他小学没毕业，但是在过去这几十年下来，他个体其实跟企业是在一起成长的，企业家不成长，企业是成长不了的，所以你看到恒安的今天，背后折射出我父亲过去几十年真的是自学成才，在改革开放的政策，国家的整体宏观经济提升的大背景下，他也得到了提升的机会。

晋江第一代创业者凭借着吃苦耐劳、敢拼敢干的闯劲创造了一个个商业传奇，成就了恒安、安踏、特步、利郎、盼盼等等一批民族品牌，这背后离不开企业家们持续创新学习的影响。此次，老一辈企业家重返北京大学，同时也领着创二代、三代的年轻企业家一同走进北大，同上一堂课。

恒安集团总裁 许清流：更重要的一个点，看到更多的新面孔，更多的二代走进北大的学堂，不只是一个提升，更是一种传承。不只是继续推动企业不断学习，不断前进，更重要的是让更多的二代参与学堂，看到很多新的面孔出来。特别是对于年轻的企业家也是一种振奋。

北大之旅活动结束后，许清流说他更加坚定将企业打造百年千亿的目标，在不断提升自己能力的同时，恒安也携手厦门大学启动培养中高层管理者计划，在企业内部自上而下建立学习机制。

恒安集团总裁 许清流：我父亲的理念是外面的风风雨雨都不能阻挡我的步伐，在这个过程中，我觉得我们应该做的还是长期地思考，这里面就要对风险的把控要很好，不能过度地冒进，然后做一个长期的规划。国外的环境、成本等等也都居高不下，但是在这样的环境下，核心点还是要回到自身，不断地自我提升，自我加强。

目前，晋江民营企业正在接棒的 “创二代”“创三代”逐渐走向前台，成为传承创新“晋江经验”的生力军。当中不乏高学历、海外留学的教育经历。对于这群新生代而言，愿意接棒走进企业，这就是一种薪火相传的最好体现。

晋江青商会会长 万肃服装主理人王俊清：上一辈的企业家那种不怕输的精神真的是体现得非常明显，对于我们年轻一代来说，放弃是很简单的事情。传承这种不服输、不怕输、坚持奋斗的精神，我觉得是更重要的。因为他们在那个时代经常是睡不着觉，有可能一夜之间会有翻天覆地的变化，有可能一夜之间企业就面临倒闭。那个时候真的是一群人同一条心，一起克服困难往前冲，这种精神我觉得是我们这个时代最需要传承的。

晋江力利玩具有限公司总经理 许宾宾：我们也在这次活动当中，体会到怎么能够更好地把一家企业做好，能够把自己的产业做好，能够把自己的个人成长，产业的发展以及整个城市的未来。乃至国家的宏观的经济情况与自身相结合，我们其实是注入了满满的信心，特别是在现在这种传承以及整个经济格局大变化的时候，我们有这么一个机会能够起到一个接力棒的作用，我个人感受是非常激情澎湃。

（演播室） 接续晋江企业家北大问道的求学传统，此次北京之行期间，作为创新发展“晋江经验”晋江民营企业家重返北大问道之旅的配套活动。晋江青商会第十六期“青商财俊班”在北京大学开班，来自晋江的近60名青年企业家、创业者接续传承求学，共话发展新未来。

开班仪式上，作为劲霸男装的“创三代”劲霸男装现任 CEO兼创意总监洪伯明正式接过新一任晋江青商会青商学院院长的接力棒，而首届青商学院院长正是他的父亲、劲霸公司董事长洪忠信。

晋江青商会青商学院院长 劲霸男装CEO兼创意总监洪伯明：年中的时候晋江青商会做了换届，我们就开始在筹备青商财俊班，正好也是机缘巧合，就碰到了北大问道之旅，所以就上下做了一个衔接，这样的衔接薪火相传的感觉就非常清晰，内心上会有一种更强的使命感。

据了解，早在2009年，晋江青商会“青商财俊班”就首次来到北大开班。作为晋江青商会推动青年企业家学习的重要平台，“青商财俊班”至今已经举办十六期，带领青年企业家走出去，走进名企、名校、研究机构，持续对接企业升级、产业高质量发展途径。

晋江青商会荣誉会长、劲霸公司董事长洪忠信分享，当前国际形势及商业生态环境存在诸多不确定性，如何应对今后的发展，唯有不断地学习，为青年企业家创造搭建交流的平台机会帮助青年一代更好面对未知的新挑战。

晋江青商会荣誉会长 劲霸公司董事长 洪忠信：学习的目的是为了拼尽全力活下去，是为了活得好、活得久，全力以赴螺旋式地学习实践和创造成果。

北京之行，晋江青年企业家通过走进字节跳动（飞书）公司、走进新东方直播间、百度智能等新型运营企业，了解新兴领域最新发展趋势，以更新的视角将企业持续经营下去。

上海展志实业集团有限责任公司总经理助理 孙铭钊：我目前也没有经历过大风大浪，在目前这种经济形势比较不好的环境下，我们容易忽视困难，不能跳出自己的舒适区。父辈们重回北大，讲他们自力更生艰苦创业的故事，相当于昨天是为我们在精神层面上做准备，今天是直接提供给我们工具箱武器库，直接给了我们一些可以实实在在去应用的东西。

11月1日，晋江首个企业家日第二日，为进一步完善企业家健康成长机制，实施企业家素质创新能力提升行动，晋江青年企业家领航混沌创新班三期开班。据了解，混沌创新班是晋江开展青年企业家素质创新能力提升的具体举措。最终来自企业及政府相关部门等共59名学员将在1年的时间里，将共学创新思维、企业发展新方向、新技术、新商业模式等，共同赋能晋江新一轮发展。多次参与晋江领航混沌创新班的混沌学园福建分社社长赖智斌眼里，晋江政企互动，老一代开创者和新一代青年抱团学习，将推动晋江向新跃升。

混沌学园福建分社社长 赖智斌：晋江现在不断地在做青年二代的代际传承的培养和教育，共同来突破，互相打开认知，并且还能跟政府的干部一起来共同互动，这种政企互动良好的氛围，是在其他地区很少看到的。这我觉得也是一个很好的“晋江经验”的典范。所以也会让我们不会偏离轨道，我们会去安心地坚守我们的实业，敢于去学习，敢于去突破，敢于去科学创业的这种理性思考能力，未来的产业升级一定是指日可待的。

面对新的经济格局，青年企业家延续的不仅是老一辈企业家敢于拼搏的精神，应对危机时仍然寻求创新学习的能力也在晋江新一代企业家身上得以体现。

北京大学经济学院党委书记 崔建华：这种传承不仅仅是事业上的传承，上一代企业家把他最优秀的习惯也传承给下一代，这是很好的带头和示范的作用。全球的大环境不是那么理想，经济的发展可能受到很多挑战，但中国经济在向好发展这个点是不会变化的，我们一定要有这个信心，这个信心怎么去实现，在这个时候就更加凸显了学习的重要性，在这样一个变局之下，你怎么开新局。20年前大家在这学习过，重新回到这个地方，又带来下一代，把这种精神传给他们，我觉得它的意义是多层的。

20年前，老一辈创业者通过北大问道，解决了渠道建设、品牌塑造、家族企业向现代企业转型的现实问题。20年后，新生代接棒前行走向实体，背后让我们看到一双无形的推手，支撑着晋江实体经济健康持续向前发展。这双无形的推手是什么？请继续关注《晋江底气》系列报道。