梅岭街道：打造人才聚集新高地

近年来，梅岭街道发挥其中心城区的核心作用，出台相应政策，完善人才生态链，帮助人才实现梦想，打造人才聚集新高地。一起来了解一下：

这几年，梅岭街道一个个现代化商住小区、城市新型社区迅速崛起，道路、交通等城市公共配套以及商场等商业配套日趋完善，吸引了不少企业入驻进来。

泉州森地客体育用品有限公司人资部人资经理 吴冰冰：梅岭这边的配套的设施，地理位置非常好。我们也有很多外商客户会亲自到我们的公司来进行考察，对这边地段都比较认可，商业氛围比较浓。

福建省辅城网络科技有限公司首席执行官 施宗兴：在这边的居住的环境各方面也比较便利，特别是针对我们吸引的一些人才，包括周边也有一些配套，特别是这种创业公司有这种氛围，所以我们就选择扎根在梅岭街道

商住环境、生活配套对于人才和企业有很强的吸引力，除此之外，梅岭街道还有另一个隐藏的大杀器：人才生态链。凤竹集团技术部染化料主管吴华，是2018年梅岭街道企业人才自主认定的人才之一，现在她每月享受1000元工作补助。

福建凤竹纺织科技股份有限公司技术部染化料主管 吴华：我们原来的话，就是认为人才认定，都是要一些研究生，或者有一些专利的人员才可以评定，说实在话，因为我的学历不高，我认为说，这个应该也是轮不到我

梅岭街道的人才认定工作已经开展了两年。目前，《2019年度梅岭街道企业人才自主认定管理办法》《梅岭街道现代服务业技能人才奖励办法（试行）》的通知也已经印发。

为了更好地服务人才，2017年街道还成立了人才协会。梅岭街道人才交流协会是全省首个镇街级的人才交流协会，主要开展人才政策宣讲、人才服务工作和重点产业或现代服务业人才调研，企业人才需求调查，帮助企业收集、培养人才，提高人才的层次，让人才更加专业化。

梅岭街道党工委组织委员统战委员 张金龙：根据我们人才交流协会调研出来的，汇总出来的一些问题，进行了充分的吸纳、讨论，人才工程它涉及到的是方方面面，不管是生活上的，工作上的人才工作无小事，只要涉及到的每个人都能够积极地响应，积极地为我们广大人才来进行服务

此外，梅岭街道建设了人才驿站，举办“悦”读、外语培训、“生根计划”等活动，精心培育优秀人才，让人才在交流互动中成长。

梅岭街道人才交流协会会长李明锋：你看人家深圳这么年轻的一个城市，但它为什么发展得这么好？它有它的包容性，其实我们晋江也有这种包容性，而且非常非常强。