安踏高标准建设食宿项目 提升员工幸福指数

近日，安踏集团五里园区新投建的员工食堂和公寓项目正式投用，不仅大大改善了员工的食宿环境，也提升了员工在企业的幸福指数，成为企业引人、留人的有力保障。

8月28日中午，在安踏五里园区的奥运餐厅里，下班了的员工们陆续来到食堂用餐。记者在现场看到，整洁明亮的餐厅里，员工们有的三三两两坐在一起吃饭，有的正在拿餐。整齐有序的取餐处、丰富多样的菜式，让员工们吃得安心又舒心。

安踏集团员工 黄友心： 我今天打了三个菜，还蛮丰盛的，就18元左右，这样的菜在外面吃的话，至少要30多元到40元。有的时候，我们会把小孩也带到这里来吃,他们也很喜欢这里的特色菜。

据了解，安踏五里园区新投用的奥运餐厅空间挑高超过6米，能同时容纳超过1800人进行用餐。除了常规的大众菜品，餐厅还设置了特色菜、现煮区、咖啡吧等区域，最大化满足员工们的用餐需求。值得一提的是，新餐厅引进了智能就餐终端系统，员工们自选餐食后，通过智能结算系统进行结算，大大提高了结算效率。

安踏集团员工 黄玫瑰：整个流程下来都比以前快多了。以前的话（排队拿钱）十分钟左右，现在就很少排队了呀，因为大家点完餐直接就去智能支付的，从点单到坐下差不多五分钟左右吧。

除了软硬件设施全面升级，安踏还将基础员工的就餐补贴从原先的300元提升至400元，同时每月增设了董事会送餐，并免费赠送餐后酸奶、餐后水果，让员工们吃得好。

对于员工们来说，吃得好也要住得好。在奥运餐厅的上面就是新投用的员工公寓，四层的公寓楼里共配备有185间房间，分为人才房、夫妻房、家庭房三种房型，租金在300到400元不等，员工们可根据自身需求申请入住。房间内的软硬件设施均配置齐全，方便员工们拎包入住。

安踏集团员工 汪宣宏：我们整个的住宿有很大的一个提升，舒适度，包含小孩有一个独立的小房间，小孩也比较开心。

在耐克海外知名代工厂工作了近20年的陈振华，为照顾家庭，在去年回国并选择入职安踏。他说，安踏满足了他对事业的发展要求，各种生活福利待遇也吸引他留在企业。在这次新投用的公寓中，他作为高级别的引进人才，可以免费入住人才房，陈振华说这就是他的家。

安踏集团泉州鞋材副总监 陈振华：我觉得目前安踏的一些住宿环境，还有生活环境，完全可以比肩我以前做的一些国外大企业，很多甚至超过他们了。对未来我是很憧憬在安踏里面长期工作的。

据了解，安踏五里园区此次在员工餐厅和公寓方面的改造投入超过3500万元，品质达到行业内领先水平。目前，该园区还在进行健身房、瑜伽室、台球室、KTV等娱乐项目的投入建设，预计最终改造投资将超过4000万元。

安踏集团泉州鞋材副总监 陈振华：主要是体现在对员工的衣食住行方面的关怀,是我们在引进人才、培育人才、留住人才这方面进行一个重要的保障。

陈振华告诉记者，“共生价值”是安踏集团所践行的重要价值主张，也是安踏ESG战略中的重要组成部分，其中，与员工共生、提升员工幸福感是安踏持之以恒追求的目标。五里园区项目是安踏集团基层员工住宿环境提升的标杆试点，未来将在厦门同安园区、晋江一体化物流园、池店和长汀等园区推广复制，进一步完善和提升员工生活条件。

安踏集团泉州鞋材副总监 陈振华：加入这一年感同身受，包括它（安踏）对员工的关怀、关心，特别是“家文化”的情节对我触动很大，很多点点滴滴的小事，非常细致的。安踏在各个方面做了很多前期的工作，所以我们觉得未来可期。

未来，安踏集团总计将投入近十亿元，用于提升基层员工的衣食住行等多方面福利，给员工更多温暖与关怀，真正做到“与员工共生”。