我市召开工伤认定及工伤待遇争议调解培训会

为进一步提升我市工伤认定及工伤待遇争议调解工作的专业化、规范化水平，近日，我市召开工伤认定及工伤待遇争议调解培训会。

现场，晋江市司法局复议应诉和执法监督科黄文炎、泉州市劳动人事争议仲裁院孙明阳分别就《关于工伤的法律认定流程与注意事项》《工伤待遇争议处理及调解法律适用》向与会人员做详细讲解，深度解读典型案例，剖析工伤认定难点、热点问题，就企业应当注意的用工风险点和降低企业用工成本的路径，与参训人员进行分享交流。

陈埭镇劳动与社会保障科科长 吴子峰：通过本次工伤认定业务培训，使本人在工伤认定业务水平及日常工作能力方面提升帮助很大，对一些疑难案件分析，有了更深的理解和感悟。

近年来，晋江市人社局大力开展劳动争议调解组织建设行动，成立首个县级劳动人事争议调解中心，在19个镇（街道）和经济开发区均成立调解中心。聘任市级劳动争议调解员56名，镇级192名，村级888名，企业1685名，并每季度至少组织1次全市性培训。

市人社局党组成员 社保系统党委书记 丁玉梅：通过进行专业的培训，来打造一支专业度强，素质高的这样一支专业队伍。我们目前全市调解员队伍达到了2000多名，从而进一步做好劳动纠纷，矛盾的调处，做到小事不出村，大事不出镇，把基层，把矛盾纠纷化解在基层一线。