开局就冲刺 奋战“开门红 开门稳” 晋企专车接员工返岗 决胜“开门红”

连日来，我市各大企业陆续开工，招聘求职返岗工作有序推进，更有企业专车接员工返岗，决胜“开门红”。

19日，盼盼食品云南籍员工乘坐3辆专车，从“家门”直达“厂门”，回到晋江开工。

盼盼食品公司老员工 何桥伟：今年是老人带着小孩回老家，公司包车接送，给送到家，再接出来,很放心很暖心。我们在这里都六七年了，感觉以后还会继续在这里。

盼盼食品公司老员工 陈立波：这样很好，从厂里回去再到厂里，路上不会出现问题。我们大多数是一个村子的，我们七八个在一起都回去了。

据了解，在这批返岗的员工中，不少为新员工，王国良就是其中一名。这次，他带着老婆孩子，和老乡一起来到晋江，加入盼盼食品。

盼盼食品公司新员工 王国良:老乡给我们介绍，这边还可以，孩子也可以在这边读书挺好的，工资也挺好的，我们决定就过来这边上班了。

今年春节前夕，盼盼食品安排专车，由公司管理人员带队送云南籍员工返乡过年，并在春节期间走访慰问员工家属，送去节日祝福的同时，也向他们推介晋江、宣传盼盼，招揽新员工。这一做法，盼盼食品已经坚持了十几年，年年员工返厂率均有百分之八九十，今年更是超过了90%。

盼盼集团晋江分公司人力资源部经理 吕雅玲：今年（云南员工）回去了两辆大巴车，回来的时候就有三辆大巴车，今年老员工的返厂率有达到90%左右。

除了包车返岗之外，盼盼食品也积极协助其他地区的员工购票，乘坐动车、飞机等交通工具返厂，给予路费报销。事实上，盼盼食品的暖心举措只是晋江企业的一个缩影。近段时间，晋江各大企业已陆续开工，员工返岗、招聘求职工作正火热进行中，人社部门也积极行动起来，帮助企业拓岗稳工。

晋江市人社局副局长 陈倩仪：年初我们就出台了11条帮扶措施，节前也由局长带队前往甘肃贵州等地先行开展就业赈灾、就业对接等活动，今年我们也特别注重网络招聘这个新赛道，开展“品牌探秘 晋江GOODJOB”系列探厂及线上专场、直播带岗等活动。目前全市范围内综合性、区域性或者是专业性的春风招聘活动也在陆续进行，我们也已经带了一部分企业前往四川、重庆等地开展省外招聘活动，希望通过这一系列的措施，保障企业春节用工，实现“开门红”。