技能照亮前程 华宇铮蓥：举办岗位技能竞赛 激励员工技能成才

为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，近日，华宇铮蓥集团经编生产中心举行第六届岗位技能竞赛，吸引了车间300多名一线员工参与，我们一起去现场看看。

24日下午，在华宇铮蓥集团经编生产中心车间的办公室里，参赛员工分批抽签，听取裁判介绍比赛规则后，随即进入比赛区域开始实操技能比拼。据了解，此次华宇铮蓥集团经编生产中心岗位技能竞赛设有挡车工、上轴工、穿纱工等8大工种赛项以及一个团队项目。

华宇铮蓥集团经编生产中心员工 聂笑艳：我是来自二车间的挡车工，我们这次来是参加挡车工双面勾纱比赛的。互相认识一下，互相切磋一下，挺好的。

华宇铮蓥集团经编生产中心员工 杨林：我是来自二车间穿纱工杨林，来公司已经 3 年了，第一次参加技能比赛，很开心和大家一起进行交流。

此次技能竞赛参赛人数创历届新高，共有325人，均为车间一线员工。整个竞赛跨越一周，从23日开幕，持续至29日闭幕。

华宇铮蓥集团经编生产中心总监 陈雪梅：今年最大的一个变化是我们把以往的这个新工每年在 4 月份举办的一个新工的技能竞赛，整合到了我们这个岗位技能大赛当中，让我们的新工也能够感受到我们大赛的一个氛围，能够融入到这个氛围当中来。

通过技能比拼，华宇铮蓥集团经编生产中心将评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名。其中，一等奖获得者将授予“华宇经编技术能手”称号，一、二等奖获得者同时享受多能手补贴200元/月，有效期1年。据介绍，华宇铮蓥集团经编生产中心已经连续6年举办岗位技能竞赛，为员工搭建展示自我、提升技能的舞台，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。

华宇铮蓥集团经编生产中心总监 陈雪梅：希望能够起到以赛促学、以赛促练的一个作用，能够激发我们的员工在竞赛的过程当中，能够通过大赛规范我们的操作标准，每个员工的这个操作标准及操作熟练度都关乎我们企业产品的质量，希望通过每一届的大赛能够提高我们每一位员工的操作熟练度，从而促进公司全面发展。