晋江推出《聚集高校毕业生来（留）晋创业就业的若干措施》

晋展其才，邀您来创！近日，记者从市委人才工作领导小组会议了解到，我市衔接泉州市“涌泉行动”政策举措，推出了《关于集聚高校毕业生来（留）晋创业就业的若干措施》，助力晋江招揽人才。

政策聚焦高校毕业生创业就业的全链条需求，提出6大方面、20条措施，涉及就业岗位、吸纳就业补贴、一次性生活补贴、社保补助、创业支持、引（留）才奖励等，力争每年新增引进高校毕业生5000名。

生活补助支持方面，全日制本科学历应届高校毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班应届毕业生，在我市民营企业、民办非企业单位稳定就业或自主创业，缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户晋江的，按每人1万元标准发放一次性生活补贴。

其中，国内“双一流”建设高校（学科）全日制应届本科毕业生及三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前300名的大学本科应届高校毕业生，按每人2万元标准给予补贴；新引进晋江市工作的全日制博士、硕士分别享受每人11万元、5万元的生活补贴。同时，每人每月最多600元、最多2年的社保补助，并提供最长1个月求职免费住宿。

拓展就业渠道方面，动态储备5000个以上优质就业岗位，每年募集不少于1800个实习岗位，与“985”或“211”院校共建大学生见习实践基地等。

全链创业扶持方面，每年统筹安排不少于50个公益性创业工位，给予自主创业高校毕业生50平方米内的创业场租补助，最高3万元的参与各级创业大赛奖励，以及最高额度30万元的创业担保贷款及最长2年的贷款贴息。

引进台湾高校毕业生方面，台湾重点高校工科类毕业生倾斜纳入我市集成电路专项人才认定范畴，长期服务的给予每人每年最高18万元的工作津贴，短期服务的给予每人每年一次性最高1.5万元的交通补贴。同时可申请租购（超）高端人才社区人才房。在我市其他社区购置商品房的，给予最高100万元购房补贴。

激励本地高校留才方面，本地高校在校内每举办1场线上或线下校园招聘，单场邀请本市用人单位达到30家的，按线上每场3000元、线下每场10000元标准给予高校补助。实行高校“留才奖”。本地高校教师每引荐1名毕业年度毕业生首次在本市用人单位就业或自主创业满6个月的，按每名学生400元标准给予对应教师个人奖励。